RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Konsernijaosto
Pöytäkirja 19.01.2026/Pykälä 4
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Korvaavan työn toimintamalli
Konsernijaosto 19.01.2026 § 4
8864/01.00.00/2025
Valmistelijat / lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo, puh. 044 718 3100
työyhteisöasiantuntija Tiia Hentunen, puh. 044 718 2226
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus
henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo
Konsernijaosto:
a. hyväksyy liitteenä olevan korvaavan työn toimintamallin niin, että se astuu voimaan välittömästi.
b. valtuuttaa Henkilöstöpalvelun tekemään tarvittavat teknisluontoiset korjaukset.
Päätös
Konsernijaosto hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus
Kuopion kaupungilla on ollut käytössä Korvaavan työn toimintamalli 1.3.2019 alkaen. Toimintamallin tarkoituksena on tukea työntekijän/ viranhaltijan työkykyä ja nopeuttaa työhön paluuta sekä vähentää sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia.
Henkilöstöpalvelussa on tunnistettu tarve päivittää toimintamalli vastaamaan nykyisiä käsitteitä. Edellinen päivitys on tehty 4.2.2021.
Korvaavan työn toimintamallin päivitykseen on osallistettu sekä työsuojeluvaltuutetut sekä pääluottamusedustajat. Toimintamalli on annettu tiedoksi kaupunginjohtajan johtoryhmässä 5.11.2025. Toimintamalli on käsitelty kaupungin yhteistyötoimikunnassa 11.12.2025 § 48.
Toimivallan peruste
Hallintosääntö § 29
Vaikutusten arviointi
Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on tiedoksi merkittävä asia (KH 21.10.2024, § 293).
Liitteet |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia |