Kaupunkirakennelautakunta
Pöytäkirja 08.02.2023/Pykälä 15

Kaupunkirakennelautakunta 08.02.2023 § 15  

251/00.03.01/2023  

  Valmistelijat / lisätiedot:

          Anne Simonen-Ruuskanen

puh. 044 718 5116

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus apulaiskaupunginjohtaja KYP Jari Kyllönen

 Lautakunta hyväksyy henkilöstö- ja talouspäällikön esityksen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Esitys  Henkilöstö- ja talouspäällikkö Anne Simonen-Ruuskanen esittää, että lautakunta keskustelee asiasta ja merkitsee vuoden 2022 säisäisen valvonnan selonteon tiedoksi.

Selostus Henkilöstö- ja talouspäällikkö Anne Simonen-Ruuskanen

Kaupunginhallitus arvioi vuosittain toimintakertomuksen osana riskienhallinnan, konsernivalvonnan ja sisäisen valvonnan tehokkuutta ja kehitystarpeita kirjanpitolautakunnan kuntajaoston yleisohjeiden mukaisesti. Kaupunginhallituksen selonteon valmistelemiseksi tulee palvelualueen laatia vastaava oman toimialan riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan tilaa sekä kehittämistarpeita koskeva arviointiselonteko.

Kuopion kaupungin sisäisen valvonnan ohjeet edellyttävät, että valvonnan suunnitelmallisuuden edistämiseksi palvelualueet laativat vuosittain sisäisen valvonnan suunnitelman, jossa määritellään vuosittaiset painopistealueet. Kaupunkiympäristön palvelualueella sisäisen valvonnan suunnitelmaa on toteutettu vuodelle 2022 asetettujen painopisteiden mukaisesti ja ne on huomioitu selontekoa laadittaessa.

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan vuoden 2022 kaupunkitasoisia painopisteitä olivat:

• Hyvinvointialueiden valmistelu ja kaupungin strategia hyvinvointialueen kumppanina
• Työelämän muutosten hallinta: etätyöskentely ja sen johtaminen, monipaikkatyöskentely ja uudenlaiset työympäristöt, työhyvinvointi, sairaspoissaolot
• Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan osaamisen vahvistaminen. Ohjeiden päivitys ja henkilöstön koulutus.

Asiaa esitellään kokouksessa ja selonteko sisäisestä valvonnasta on liitteenä.

Vaikutusten arviointi -