Konsernijaosto
Pöytäkirja 10.11.2025/Pykälä 65

Konsernijaosto 10.11.2025 § 65  

8186/01.03.00/2025 

Valmistelijat / lisätiedot:

     henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo, puh. 044 718 5100

koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Anneli Savolainen, puh. 044 718 2221

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus

henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo

Konsernijaosto hyväksyy henkilöstö- ja koulutussuunnitelman 2026.

Päätös

Merkitään, että tätä asiaa ennen käsiteltiin § 83. Merkitään, että koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen oli läsnä pykälässä esittelemässä asiaa ja hän poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen. Merkitään, että henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn alussa. Merkitään, että hallintojohtaja Tero Oinonen saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana. Konsernijaosto hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti. Merkitään, että tämän asian jälkeen käsiteltiin § 64.

Selostus

Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvivointialueella annetun lain (449/2007) mukaan kunnassa ja hyvinvointialueella on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Suunnitelman tavoitteena on työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitäminen ja edistäminen.

Henkilöstöpalvelu on laatinut henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2026. Suunnitelman rakenne vastaa työmarkkinajärjestöjen yhteistä mallia henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta.

Koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen esittelee suunnitelmaa kokouksessa.

Toimivallan peruste

Kuopion kaupungin hallintosääntö 29 §.

Vaikutusten arviointi

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä asiakokonaisuuksissa, mistä on lainsäädännössä säädetty. (KH 21.10.2024, § 293).

Päätöshistoria

Kaupungin yhteistyötoimikunta 28.10.2025 § 37 

Asia on käsitelty yhteistoiminnallisesti yhteistyötoimikunnanssa 28.10.2025.