RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Työllisyysaluejaosto
Pöytäkirja 08.05.2025/Pykälä 17
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Kuopion työllisyysalueen talousarvio 2026
Työllisyysaluejaosto 08.05.2025 § 17
3657/02.02.00/2025
Valmistelijat / lisätiedot:
työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen
puh. 044 718 1711
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen
Työllisyysalue merkitsee asian tiedoksi.
Päätös Työllisyysaluejaosto hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus Työllisyysalueen talousarvion valmistelu osana Kuopion kaupungin talousarvion valmistelua on käynnistynyt kehystarpeiden kartoituksella. Valmistelutyötä tehdään tilanteessa, jossa toimintaympäristö on edelleen muutoksessa. Heikon suhdannetilanteen myötä työttömyyden kasvu on suurta ja työttömyysjaksot pitkittyvät, kun avoinna olevia työpaikkoja on vähän. Keinoja rakennetyöttömyyden hallintaan on näin ollen myös niukasti, kun työllisyysalueiden rahoitusleikkaukset ovat johtaneet palveluidenkin karsintaan. Nämä tekijät vaikuttavat suoraan kuntien työttömyysturvaan liittyvien maksuvastuiden kasvuun. Vireillä on myös lainsäädäntömuutoksia, joilla voi olla negatiivisia vaikutuksia työvoimapalveluiden rahoitukseen vuodelle 2026.
Työllisyysalueen taloudellinen tilanne vuonna 2025 on tiukka ja VOS-rahoituksen leikkaukset näkyvät jo palveluiden supistumisena. Siirtymävuosi 2025 on myös osoittautunut talouden seurannan näkökulmasta hyvin haasteelliseksi, sillä käyttövelvoitteen piirissä olevista järjestelmistä ei saa ulos tarkkoja tietoja määrärahojen sidonnoista kuntakohtaisesti. Tämä vaikuttaa edelleen kykyyn ennakoida tulevia määrärahatarpeita.
Vuoden 2026 talousarvion valmistelun lähtökohtana on vuoden 2025 taso. Työllisyysalueen toiminnan painopisteinä ovat
- omien toimintatapojen muuttaminen ja itse tuotettavien palveluiden lisääminen työvoiman ja työpaikkojen kohtaannon parantamiseksi
- yhteishankintakoulutusten (RekryKoulutus ja TäsmäKoulutus) toteuttaminen yhdessä työnantajien kanssa
- kustannustehokkaiden kotoutumiskoulutusten toteuttaminen nopean työelämäsiirtymän edistämiseksi
- muutosturvakoulutusten toteuttaminen irtisanotun henkilöstön työllistymisen tukemiseksi
- alkavien yrittäjien palveluiden kehittäminen
- kohtaantoa edistävien työvoimakoulutusten kehittäminen
Työvoimapalveluiden siirtymän mukana vuoden2025 vaihteessa työllisyysalueelle siirtyi merkittävä määrä sellaista palveluvelkaa, jonka purkaminen ei ole vuoden 2025 resursseilla mahdollista. Kehysvalmistelussa tämän palveluvelan purkamiseen on esitetty lisärahoitusta yhteensä -800 000 euroa seuraavasti:
- Työllisyysalueella on kotoutumiskoulutuksen tarvitsijoita jonossa 56 henkilöä. Jonon purkaminen vuonna 2026 kustantaisi arviolta -300 000 euroa.
- Harkinnanvaraisen kulukorvauksen maksatukset ovat noin vuoden myöhässä, mikä vaikeuttaa myös määrärahojen tarpeen arviointia. Vuodelle 2026 harkinnanvaraisiin kulukorvauksiin tulisi varata lisärahoitusta -300 000 euroa.
- Rekrykoulutuksissa voidaan nykyresursseilla turvata minitaso. Alueen elinvoiman ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi tulisi varautua ennakoiden Rekrykoulututarpeiden kasvuun -200 000 euron lisämäärärahalla.
Palkkatuen määrärahat ovat työllisyysalueella niukat senkin jälkeen, kun jaosto päätti tiukentaa sen myöntökriteereitä. Vuodelle 2026 ei kuitenkaan esitetä lisärahoitusta palkkatuen käyttöön.
Osa työllisyysalueen kunnista on osoittanut lisärahoitusta palkkatuki-, strattiraha- ja kotoutumiskoulutuskustannuksiin. Näistä erillispanostuksista neuvotellaan tarpeen mukaan kuntien kanssa erikseen.
Vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on tiedoksi merkittävä asia (KH 21.10.2024, § 293).
Liitteet |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |