RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Pöytäkirja 21.05.2025/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
![]() |
3999/2025 Liite Sivistystoimialan toimintasääntö - keskeiset muutokset | |
![]() |
3999/2025 Sivistyksen toimialan toimintasääntö 1.6.2025 lukien |
Sivistystoimialan toimintasääntö 1.6.2025 alkaen
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta 21.05.2025 § 39
3999/00.01.01/2025
Valmistelijat / lisätiedot:
hallintopäällikkö Maikki Rouvinen, puh. 044 718 2060
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus apulaiskaupunginjohtaja HEP KOP Pekka Vähäkangas
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää hyväksyä sivistystoimialan toimintasäännön 1.6.2025 alkaen.
Päätös Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Selostus Hallinnon ja toiminnan järjestämisestä määrätään Kuopion kaupungin hallintosäännössä sekä toimintasäännöissä. Toimintasäännöllä voidaan siirtää toimivaltaa edelleen viranhaltijalle, luottamushenkilölle ja toimielimelle.
Kaupunginvaltuusto on 24.3.2025 kokouksessaan hyväksynyt muutoksia Kuopion kaupungin hallintosääntöön. Nämä muutokset vaikuttavat myös toimintasääntöihin.
Merkittävä muutos on palvelualueen nimen muuttuminen toimialaksi sekä kasvun ja oppimisen ja hyvinvoinnin edistämisen yhdistyminen yhdeksi sivistystoimialaksi. Samalla kasvun ja oppimisen lautakunta muuttuu sivistyslautakunnaksi. Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta jatkaa toimintaansa. Sivistystoimialalle tulee yksi toimintasääntö, joka korvaa aiemmat kasvun ja oppimisen toimintasäännön ja hyvinvoinnin edistämisen toimintasäännön.
Haltuun-hankkeen tavoitteena on koota hallinto- ja tukipalvelut suuremmiksi kokonaisuuksiksi. Tehtävien uudelleenjärjestelyillä ja henkilöstön moniosaamisen sekä digitalisaation hyödyntämisellä pystytään suoriutumaan vähemmällä henkilökuntamäärällä, sujuvoittamaan palveluprosesseja ja vähentämään henkilöriskejä. Palvelualueiden johdon talous-, henkilöstö-, tietohallinnon- ja yleishallinnon tehtävissä työskentelevät henkilöt kootaan talousjohtajan, henkilöstöjohtajan, tietohallintojohtajan ja hallintojohtajan alaisuuteen. Sivistystoimialan tukipalveluja tuotetaan jatkossa elinvoima- ja konsernipalveluissa. Tässä vaiheessa sivistystoimilalta jää pois tilahallintapäällikön tehtävä.
Toimintasäännön 1-10 §:stä sekä 15-21 §:stä päättävät kasvun ja oppimisen lautakunta ja hyvinvoinnin edistämisen lautakunta saman sisältöisesti. Toimintasäännön 11–12 §:stä päättää kasvun ja oppimisen lautakunta ja toimintasäännön 13-14 §:stä päättää hyvinvoinnin edistämisen lautakunta.
Vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on hallinnon sisäisiä järjestelyjä koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293).
Liitteet |
|
Liitteeseen ”3999/2025 Liite: Sivistyksen toimialan toimintasääntö 1.6.2025 lukien” on tehty hallintolain 51-52 §:n mukainen kirjoitusvirheen korjaaminen 26.5.2025 MR.
Liitteeseen ”3999/2025 Liite: Sivistyksen toimialan toimintasääntö 1.6.2025 lukien” on tehty hallintolain 51-52 §:n mukainen kirjoitusvirheen korjaaminen 3.6.2025 MR.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |