Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 39

Kaupunginvaltuusto 10.06.2024 § 39  

1859/01.00.02/2024  

 Valmistelijat / lisätiedot:

 henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo  

 puh. 044 718 3100

 etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus

 Kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi.

Päätös Kaupunginvaltuusto hyväksyi yksimielisesti kaupunginhallituksen päätösehdotuksen.

 Liite jaetaan vain sähköisesti.

Kaupunginvaltuusto 20.05.2024 § 27 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus

 Kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi.

Päätös Kaupunginvaltuusto päätti aikataulusyistä siirtää asian käsittelyn seuraavaan kokoukseen.

Vaikutusten arviointi -

Kaupunginhallitus 25.03.2024 § 97 

  Valmistelijat / lisätiedot:

          henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo

puh. 044 718 3100

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus kaupunginjohtaja Soile Lahti

 Kaupunginhallitus merkitsee henkilöstökertomuksen vuodelta 2023 tiedoksi ja saattaa sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

Päätös Merkitään, että henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo oli läsnä pykälässä esittelemässä asiaa sekä talousjohtaja Marja-Leena Martikainen ja taloussuunnittelupäällikkö Jaana Kuuva olivat läsnä asiaa käsitellessä ja he poistuivat kokouksesta ennen pykälän päätöskäsittelyä.

Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Selostus Henkilöstöpalvelu on laatinut vuoden 2023 henkilöstötietojen osalta henkilöstökertomuksen. Henkilöstökertomus antaa kaupungin päättäjille, ammatilliselle johdolle ja henkilöstölle kokonaiskuvan kaupungin henkilöstötilanteen kehityksestä ja muutoksesta. Henkilöstökertomus on henkilöstöjohtamisen ja -suunnittelun keskeinen apuväline.

 Vuoden 2023 henkilöstökertomus julkaistaan uudistetussa muodossa vain verkkototeutuksena osoitteessa  Henkilöstökertomus 2023 - Kuopio

 Henkilöstökertomus on luettavissa myös mobiiliversiona. Henkilöstökertomuksen arkistoversio toteutetaan nettisivuilta verkkoselaimen tulostusta käyttäen.

 Valmistelussa ja laadinnassa on otettu huomioon KT Kuntatyönantajan antama suositus kertomuksen laatimisesta. Henkilöstökertomus sisältää vertailutietoa vuodesta 2021 alkaen.

 Kaupungin oman tietoaineiston lisäksi kertomus sisältää Kuntien eläkevakuutuksen, Pohjola Vakuutus Oy:n ja Järviseudun Työterveys Oy:n tilastotietoja. Henkilöstökertomus sisältää kaupungin kaikki palvelualueet ja Tilapalvelun.

 Henkilöstökertomus on käsitelty edellä mainitun nettilinkin kautta yhteistyötoimikunnassa 15.3.2024.

Vaikutusten arviointi -