Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 259

Kaupunginhallitus 04.09.2023 § 259  

3591/01.01.01/2023  

  Valmistelijat / lisätiedot:

          Tarja Anneli Savolainen, Työnantajapalvelu

puh. 044 718 2221

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus kaupunginjohtaja Soile Lahti

 Kaupungihallitus esittää kaupunginvaltuustolle tarkastuslautakunnan esityksen mukaisesti, että

1. Kuopion kaupungin tarkastustoimen tarkastuspäälliköksi valitaan Sari Düssel 1.11.2023 alkaen.

2. Tarkastuspäällikön virkaaan sovelletaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta.

3. Tarkastuspäällikön virkaan ei sovelleta työaikalakia (Työaikalaki 1.luku, 2§ kohta 1).

4. Tarkastuspäällikkö on johtavassa asemassa oleva viranhaltija.

5. Tarkastuspäällikön viran kokonaispalkaksi vahvistetaan 6.184,31 €/kk. Kokonaispalkkaan maksetaan virka- ja työehtosopimuksen mukaiset yleiskorotukset ja vastaavat korotukset.

6. Valinta on ehdollinen ja virkaan valitun tulee esittää ennen valinnan vahvistamista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Kaupunginjohtaja valtuutetaan tekemään virkavaalin vahvistamispäätös.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Vaikutusten arviointi -

Tarkastuslautakunta 28.08.2023 § 85 

Päätösehdotus Puheenjohtaja

 Tarkastuslautakunta päättää tehdä kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle esityksen tarkastuspäällikön valinnasta.

Päätös Merkittiin, että Teemu Soini saapui asian käsittelyn aikana.

Merkittiin, että koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen esitteli asiaa kokouksessa ja poistui asian käsittelyn jälkeen.

Tarkastuslautakunta esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle, että tarkastuspäällikön virkaan valitaan tradenomi (YAMK) Sari Düssel. Hakemusasiakirjojen, niistä laaditun ansiovertailun ja haastattelujen muodostaman kokonaisarvioinnin perusteella tarkastuslautakunta yksimielisesti katsoi, että ottaen huomioon virkaan kuuluvat tehtävät ja viran edellyttämä muodollinen pätevyys, työkokemus sekä muut valintakriteerit, Sari Düssel täyttää parhaiten kelpoisuusehdot. Hänellä on kouluksensa ja työkokemuksensa kautta hankittu riittävä perehtyneisyys tarkastustoimeen ja kunnallishallintoon ja -talouteen.

Sari Düsselillä on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi hänellä on tarkastusalan täydennyskoulutusta ja riittävät alan kansalliset verkostot. Hänellä on monipuolinen työkokemus kuntaorganisaation eri palvelualueiden kunnallishallinnon ja -talouden sekä ulkoisen että sisäinen tarkastuksen tehtävistä. Lisäksi hänellä on viran hoitamisen kannalta riittävät digi-, viestintä-, yhteistyö-, ja vuorovaikutustaidot.

Virkaa täytettäessä on huomioon otettu perustuslain 125.2 § mukaiset yleiset nimitysperusteet (taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto).

Hakemusasiakirjat, haastattelurunko ja muut rekrytointiasiakirjat ovat olleet nähtävissä kokouksessa kaikilla lautakunnan jäsenillä.

Tarkastuslautakunta esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle, että

1. Kuopion kaupungin tarkastustoimen tarkastuspäälliköksi valitaan Sari Düssel 1.11.2023 alkaen.

2. Tarkastuspäällikön virkaan sovelletaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta.

3. Tarkastuspäällikön virkaan ei sovelleta työaikalakia (Työaikalaki 1.luku, 2§ kohta 1).

4. Tarkastuspäällikkö on johtavassa asemassa oleva viranhaltija.

5. Tarkastuspäällikön viran kokonaispalkaksi vahvistetaan 6.184,31 €/kk. Kokonaispalkkaan maksetaan virka- ja työehtosopimuksen mukaiset yleiskorotukset ja vastaavat korotukset.

6. Valinta on ehdollinen ja virkaan valitun tulee esittää ennen valinnan vahvistamista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Kaupunginjohtaja valtuutetaan tekemään virkavaalin vahvistamispäätös.

Selostus Kuopion kaupungin tarkastuspäällikön virka oli avoinna 24.7.-11.8.2023 klo 12 mennessä. Viran hakuilmoitus julkaistiin kaupungin, Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sivustoilla sekä Kuntalehden Avoimissa työpaikoissa. Lisäksi avointa virkaa markkinoitiin kohdennetusti LinkedInissä, Facebookissa ja Alma Median somekanavissa.

Tarkastuspäällikkö toimii tarkastuslautakunnan alaisen hallinnon ja talouden tarkastustoimiston päällikkönä ja kaupungin hallintosäännön 90 §:n mukaan kaupunginvaltuusto valitsee tarkastuspäällikön tarkastuslautakunnan esityksestä. Tarkastuslautakunnan tehtävät on määritelty kuntalain 121 §:ssä ja hallintosäännön 84 §:ssä. Hallintosäännön 84 §:n mukaan tarkastuslautakunta hyväksyy tarkastuspäällikön viran kelpoisuusvaatimukset.

Tarkastustoimiston tehtävänä on valmistella tarkastuslautakunnalle hallinnon ja talouden tarkastukseen ja arviointiin liittyvät asiat sekä avustaa tilintarkastajaa lakisääteisen tilintarkastuksen toteuttamisessa.

Tarkastuspäällikön tehtävät on tarkemmin määritelty tarkastustoimiston toimintasäännön 2 §:ssä:

-         huolehtia tarkastuslautakunnalle määrättyjen tehtävien hoitamisesta ja tarkastustoimiston taloudenhoidosta

-         johtaa tarkastustoimistoa ja hyväksyä tositteet

-         raportoida tarkastuslautakunnalle esiin tulleista kaupungin hallinnon ja taloudenhoidon epäkohdista ja muista huomionarvoisista seikoista

-         sopia tilintarkastajan kanssa niistä tehtävistä, joilla tarkastustoimisto avustaa tilintarkastajaa

-         seurata toimialansa yleistä kehitystä sekä tehdä aloitteita ja esityksiä kaupungin hallinnon ja talouden kehittämiseksi

-         suorittaa muut tarkastuslautakunnan antamat tehtävät.

Tarkastustoimiston muun henkilöstön valitsee ja tehtävistä päättää tarkastuspäällikkö.

Kelpoisuusvaatimuksena edellytettiin virkaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja riittävää perehtyneisyyttä tarkastustoimeen sekä kunnallishallintoon ja -talouteen.  Lisäksi hakijalle katsottiin eduksi julkisen hallinnon tilintarkastajatutkinnon suorittaminen. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, digitaitoja sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. 

Määräaikaan mennessä virkaan tuli 5 hakemusta. Hakemusten ja niistä tehdyn ansiovertailun perusteella haastatteluun valittiin 3 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelut toteutettiin 16.8.2023 lähihaastatteluina. Haastatteluryhmään kuuluivat tarkastuslautakunnan päätöksen mukaisesti lautakunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, yksi lautakunnan jäsen ja koulutus- ja rekrytointipäällikkö. Lisäksi haastattelemassa oli asiantuntijana psykologi Pauli Kallio.

Haastatteluissa käytettiin kaikille samaa haastattelurunkoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Viran kokonaispalkka on 6.184,21 euroa/kk. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa.

Hakijoita vertailtaessa on otettu huomioon perustuslain 125.2 §:n mukaiset julkisia virkoja koskevat yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.