Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 108

Kaupunginhallitus 27.03.2023 § 108  

2219/01.00.02/2023  

  Valmistelijat / lisätiedot:

          Terttu Ruotsalainen, henkilöstöjohtaja

puh. 044 718 3100

terttu.ruotsalainen(at)kuopio.fi

Päätösehdotus kaupunginjohtaja Jarmo Pirhonen

 Kaupunginhallitus merkitsee henkilöstökertomuksen vuodelta 2022 tiedoksi ja saattaa sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.

Päätös Merkitään, että henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen selosti asiaa kokouksessa tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Vaikutusten arviointi -

Kaupungin yhteistyötoimikunta 16.03.2023 § 14 

Päätösehdotus henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen

 Yhteistyötoimikunta merkitsee henkilöstökertomuksen tiedoksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus  Henkilöstökertomus antaa kaupungin päättäjille, ammatilliselle johdolle ja henkilöstölle kokonaiskuvan kaupungin henkilöstötilanteen kehityksestä ja muutoksesta. Henkilöstökertomus on henkilöstöjohtamisen ja -suunnittelun keskeinen apuväline.

Työnantajapalvelu on laatinut vuoden 2022 henkilöstötietojen osalta henkilöstökertomuksen. Valmistelussa ja laadinnassa on otettu huomioon KT Kuntatyönantajan antama suositus kertomuksen laatimisesta. Henkilöstökertomus sisältää vertailutietoa vuodesta 2020 alkaen.

Kaupungin oman tietoaineiston lisäksi kertomus sisältää Kuntien eläkevakuutuksen, Pohjola Vakuutus Oy:n ja Järviseudun Työterveys Oy:n tilastotietoja.

Henkilöstökertomus sisältää kaupungin kaikki palvelualueet ja taseyksiköt.

Henkilöstökertomus viedään kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston käsittelyyn.

Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen esittelee henkilöstökertomuksen.