RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Konsernijaosto
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 42
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Omistajan ennakkokäsitys / Palkitsemisjärjestelmä / Kuopion Pysäköinti Oy
Konsernijaosto 30.03.2026 § 42
2106/00.04.02/2026
Valmistelijat / lisätiedot:
konserniohjauspäällikkö Iiro Lyytinen, puh. 044 718 2156
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus
talousjohtaja Marja-Leena Martikainen, Talous- ja omistajaohjaus
Konsernijaosto keskustelee asiasta ja antaa omistajan ennakkokäsityksen.
Päätös
Merkitään, että toimitilajohtaja Hannu Väänänen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana.
Esittelijä toi kokoukseen muutetun päätösehdotuksen: Ennakkokäsityksenä todetaan, ettei omistajalla ole huomautettavaa ehdotettuun järjestelyyn. Konsernijaosto painottaa, että yhtiön hallituksen tulee kiinnittää erityistä huomiota palkitsemisen kriteereihin siten, että ne liittyvät kaupungin ja yhtiön strategisten tavoitteiden toteutumiseen.
Konsernijaosto hyväksyi yksimielisesti muutetun päätösehdotuksen.
Selostus
Kuopion Pysäköinti Oy pyytää konserniohjeen mukaista omistajan ennakkokäsitystä ryhmäeläkevakuutuksen ottamisesta henkilöstölle. Yhtiöllä ei tällä hetkellä ole käytössä tulospalkkausta tai vastaavaa kannustinjärjestelmää.
Yhtiö on suunnitellut koko henkilöstön kattavaa ryhmäeläkevakuutusta. Yhtiön hallitus vahvistaisi vuosittain tavoitteet, joiden täyttyminen olisi edellytyksenä ryhmähenkivakuutukseen tehtävälle sijoitukselle. Koko henkilökunta olisi palkitsemisjärjestelmän piirissä. Lisätietoja yhtiön suunnittelemasta mallista jaetaan kokouksen osallistujille oheisaineistona.
Toimivallan peruste
Hallintosääntö 29 §
Vaikutusten arviointi
Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on toiminnan seuranta tai lausuntoihin ja esityksiin vastaamista koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293).
Liitteet |
|
| Edellinen asia | Seuraava asia |