RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Esityslista 18.02.2026/Asianro 12
Liikunta, kulttuuri ja yhteisöpalvelujen vastuualueen sisäisen valvonnan painopisteet vuodelle 2026
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta 18.02.2026
349/02.02.02/2026
Valmistelijat / lisätiedot:
talouspäällikkö Suvi Markkanen, puh. 044 718 2151
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus
vs. sivistysjohtaja Pekka Vähäkangas
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyy sisäisen valvonnan painopisteet vuodelle 2026.
Päätös
Selostus
Kuopion kaupungin sisäisen valvonnan ohje edellyttää, että vastuualueet laativat vuosittain sisäisen valvonnan suunnitelman, jonka ao. lautakunta hyväksyy. Suunnitelmassa tulee esittää sisäisen valvonnan painopistealueet kyseiselle vuodelle.
Suunnitelman toteutumista vastuualueet raportoivat seurantaraportoinnin yhteydessä. Raportoinnin tulee olla tiivistä ja kohdistua keskeisiin valvontahavaintoihin ja niiden perusteella tehtyihin ja tehtäviin ohjaustoimiin.
Kaupunginjohtajan johtoryhmä on linjannut 19.6.2024 kaupunkiorganisaation sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan painopisteet vuosille 2025 ja 2026.
Liikunta, kulttuuri ja yhteisöpalvelujen sisäisen valvonnan painopistealueet vuodelle 2026:
- Talouden tasapainottamisohjelman toimeenpano ja seuranta
Vastuu: Asiakkuusjohtajat, palvelupäälliköt ja työnjohtajat
Tuki: Kaikki tiimit
- Kriittisiin prosesseihin liittyvien jatkuvuussuunnitelmien laadinta
Vastuu: Asiakkuusjohtajat, palvelupäälliköt ja työnjohtajat
Tuki: Kaikki tiimit
- Henkilöstön hyvinvointi on huomioitava talouden tasapainotusohjelmaa toteutettaessa
Vastuu: Asiakkuusjohtajat, palvelupäälliköt ja työnjohtajat
Tuki: Kaikki tiimit
Toimivallan peruste
Kuopion kaupungin hallintosääntö 30 §
Vaikutusten arviointi
Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on hallinnon sisäisiä järjestelyjä koskeva asia (KH 21.10.2024 § 293).