RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Konsernijaosto
Esityslista 10.11.2025/Asianro 3
Johtamisjärjestelmäuudistuksen yhteydessä lakkautettavat virat
Konsernijaosto 10.11.2025
7281/01.01.03/2025
Valmistelijat / lisätiedot:
hallintojohtaja Tero Oinonen, puh. 044 718 3100
henkilöstöpäällikkö Pekka Savolainen, puh. 044 718 4101
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus
hallintojohtaja Tero Oinonen
Konsernijaosto päättää lakkauttaa strategiajohtajan, henkilöstöpäällikön ja lukio-opetuspäällikön virat selostuksen mukaisesti.
Päätös
Selostus
Elinvoima- ja konsernipalvelujen toimialan Strategia ja kehittäminen vastuualueen strategiajohtajan virka on jäänyt avoimeksi elokuussa 2025 ja tehtäväjärjestelyjen kautta strategiajohtajan tehtäviä on nimetty hoitamaan markkinointijohtaja Kirsi Soininen 31.12.2025 saakka. Käynnissä olevan johtamisjärjestelmän uudistamisen myötä Strategia ja kehittäminen vastuualue yhdistyy Markkinointi ja viestintä vastuualueen kanssa yhdeksi kaupunginjohtajan alaiseksi vastuualueeksi. Uuden 1.1.2026 aloittavan Strategia ja viestintä vastuualueen vastuualuejohtajan tehtävät siirtyvät nyt yhdistettyjä tehtäviä hoitavalle Kirsi Soiniselle. Samalla hänen virkanimikkeensä muuttuu Viestintä- ja strategiajohtajaksi, joka muuttaa myös hänen virantoimitusvelvollisuuttaan. Kirsi Soinista on kuultu tehtävä-, viranhoito- ja virkanimikemuutoksista kirjallisesti 27.10.-3.11.2025. Koska strategiajohtajan virka jää tarpeettomaksi, tulee se lakkauttaa.
Elinvoima- ja konsernipalvelujen toimialan henkilöstöpäällikön henkilöstöpalveluihin sijoitettu virka on ollut täyttämättä keväästä 2024 saakka, jolloin virka oli avoimessa haussa. Virkaa ei kuitenkaan täytetty, ja henkilöstöjohtaja on vastannut elinvoima- ja konsernipalvelujen henkilöstöpäällikön tehtävien hoidosta. Haltuun-hankkeen myötä kaupunkiympäristön toimialan ja sivistystoimialan henkilöstöasioista vastanneet viranhaltijat Pekka Savolainen ja Anne Simonen-Ruuskanen ovat siirtyneet 1.6.2025 henkilöstöpalveluihin virkoineen henkilöstöpäällikön virkoihin. Näin ollen täyttämättä oleva henkilöstöpäällikön virka on jäänyt tarpeettomaksi ja se tulee lakkauttaa.
Sivistystoimialalla on osana talouden tasapainotussuunnitelmaa ja yhteistoimintaneuvottelujen edellyttämää henkilötyövuosivähennystä luovuttu lukio-opetuspäällikön virasta. Marraskuun 2024 ja heinäkuun 2025 välisenä aikana lukio-opetuspäällikölle kuuluneita tehtäviä ja vastuita hoidettiin osana rehtorin virkatyötä. Keväällä 2025 aloitettiin opetuspalveluiden johtamisen ja yhteisten toimintojen uudelleenorganisoiminen, jonka mukaisesti lukio-opetuspäällikön tehtävät ja vastuut jaettiin 1.8.2025 alkaen opetusjohtajan ja opetuspäälliköiden kesken. Täyttämättä jätetty lukio-opetuspäällikön virka on tarpeeton ja se voidaan lakkauttaa.
Toimivallan peruste
Kuopion kaupungin hallintosääntö § 48
Vaikutusten arviointi
Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on hallinnon sisäisiä järjestelyjä koskeva asia (kh 21.10.2024, §293).
Liitteet |
|