Dynasty tietopalvelu
Kuopion kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Konsernijaosto
Pöytäkirja 22.09.2025/Pykälä 35


 

Ehdokkaiden nimeäminen Sansia Oy:n hallitukseen

 

Konsernijaosto 22.09.2025 § 35  

6468/00.04.02/2025 

 

Valmistelijat / lisätiedot:

konserniohjauspäällikkö Iiro Lyytinen, puh. 044 718 2156

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus

 

talousjohtaja Marja-Leena Martikainen, Talous- ja omistajaohjaus

 

Konsernijaosto nimeää ehdokkaiksi Sansia Oy:n hallitukseen Mikko Lankisen ja Anu Rasi-Leskisen sekä esittää, että hallituksen puheenjohtajaksi vuoden 2026 varsinaisessa yhtiökokouksessa valitaan Mikko Lankinen.

Nimeämisesitys on voimassa valtuustokauden 2025-2029 ajan.

Päätös annetaan kuntalain 46 §:n tarkoittamana ohjeena kaupungin edustajalle yhtiön yhtiökokouksessa.

 

Päätös

 

Konsernijaosto hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

 

Selostus

 

Kuopion kaupunki omistaa suoraan 23,95 % ja konsernina 28,93 % Sansia Oy:n osakekannasta. Yhtiö on kaupungin osakkuusyhteisö.

 

Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen nimetään neljästä (4) seitsemään (7) varsinaista jäsentä.

 

Kuopion kaupungin ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin (nyk. Poihjois-Savon hyvinvointialue) kesken on laadittu osakassopimus, jonka mukaan Kuopion kaupungilla ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiirillä (nyk. Pohjois-Savon hyvinvointialue) on kummallakin oikeus nimetä hallitukseen kaksi (2) jäsentä. Osakassopimuksen mukaan hallituksen kokoonpanon tulee edustaa laaja-alaisesti ja monipuolisesti palveluliiketoiminnan, talouden ja kuntasektorin kokemusta. Osakassopimuksen mukaan hallituksen puheenjohtajaksi valitaan osapuolten edustaja vuorotellen kahden vuoden toimikaudeksi. Puheenjohtajan osalta rotaatio on seuraava: Puheenjohtajan nimeää 2024-2025 Pohjois-Savon hyvinvointialue, 2026-2027 Kuopion kaupunki.

 

Kuopion kaupungin omistajapoliittisissa linjauksissa on määritetty hallitukseen nimettävien yleiset osaamispainotukset, joihin sisältyy kuntalain 47 §:ssä tarkoitettu yhteisön toimialan edellyttämä riittävä talouden ja liiketoiminnan asiantuntemus. Osakkuusyhteisöjen osalta omistajapoliittisissa linjauksissa ei ole määritetty yhtiökohtaisia osaamispainotuksia.

 

Yhtiön hallitukseen ehdotettaville henkilöille on toteutettu alkukartoituskysely, jossa on selvitetty ehdokkaiden osaamista. Kartoituksen perusteella osaaminen kokonaisuutena arvioiden vastaa omistajapoliittisissa linjauksissa tavoiteltua osaamista. Kyselyllä arvioitiin myös, onko henkilöllä oikeudellisia, eettisiä tai toiminnallisia esteitä hallitusjäsenyyden hoitamiselle. Vastausten perusteella arvioidaan, ettei estettä ole.

 

Nimeämisesitys on hallituksen kokoonpanon osalta omistajaohjausjaoston 23.04.2025 § 26 määritetyn tavoitetilan mukainen.

 

Toimivallan peruste

 

Hallintosäännö 29 § mukaisesti konsernijaosto valitsee kaupungin edustajat kaupungin organisaation ulkopuoliseen hallintoon.

 

Vaikutusten arviointi

 

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on hallinnon sisäistä järjestelyä koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293).

 

 

Liitteet