Dynasty tietopalvelu
Kuopion kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.10.2025/Pykälä 333


Kokousasian teksti

 

Toimialajohtajien virkojen avoimeksi julistaminen

 

Kaupunginhallitus 21.10.2025 § 333  

7984/01.01.00/2025 

 

Valmistelijat / lisätiedot:

hallintojohtaja Tero Oinonen, puh. 044 718 2021

koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Anneli Savolainen, Henkilöstöpalvelu, puh. 044 718 2221

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus

 

kaupunginjohtaja Soile Lahti

 

Kaupunginhallitus päättää:

a. julistaa toimialajohtajien virat avoimeen hakuun

b. että virkojen täyttämistä valmistelevaan työryhmään ja haastatteluryhmään nimetään kaupunginhallituksen puheenjohtajisto, kaupunginjohtaja ja koulutus- ja rekrytointipäällikkö

c. että rekrytoinnissa käytetään apuna ulkopuolista asiantuntijaa

 

Päätös

 

Merkitään, että koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen oli läsnä pykälässä vastaamassa kysymyksiin ja hän poistui kokouksesta kysymyksiin vastaamisen jälkeen.

Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Lisäksi kaupunginhallitus päätti yksimielisesti, että haastatteluryhmään valitaan Sakari Pääkön henkilökohtaiseksi varajäseneksi Jenna Ahonen, Aleksi Eskelisen henkilökohtaiseksi varajäseksi Saara Karkulahti ja Tiina Kaartisen henkilökohtaiseksi varajäseneksi Teemu Backnäs. Jos joku varajäsenistä ei pääse niin haastetteluryhmään tulee Marja Berg.

 

Selostus

 

Kuopion kaupunki on tehnyt johtamisjärjestelmän uudistamista kaupunginvaltuuston 10.6.2024 kokouksen § 46 hyväksymän talouden tasapainotusohjelman linjauksesta hallinnon ja organisoinnin sopeutustoimenpiteiksi. Uudistustyöllä tavoitellaan yhtenäistä, kokonaisvaltaista ja vaikuttavaa johtamista. Tavoitteena on johtaa kaupunkiorganisaatiota isompina kokonaisuuksina sekä vahvistaa kaupunkikonsernin johtamista.Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen esityksestä 24.3.2025 § 17 hallintosääntömuutosten yhteydessä poliittisen johtamisjärjestelmän uudistuksen ja samalla käynnistyi operatiivisen johtamisen valmistelu toimialamallilla.

 

Johtamisjärjestelmän uudistusta on käsitelty kaupungin yhteistyötoimikunnan kokouksissa 6.6.2025 ja 4.9.2025. Uudistamisen yhteydessä siirrytään apulaiskaupunginjohtajamallista toimialajohtajamalliin 1.1.2026 alkaen. Uudistuksen myötä apulaiskaupunginjohtajien virat jäävät tarpeettomiksi ja ne tulee siten lakkauttaa.  

 

Kaupunginhallitus on kokoukseen 6.102025 (7281/01.01.03/2025) päättänyt esittää edelleen kaupunginvaltuustolle apulaiskaupunginjohtajien virkojen lakkauttamisen.

 

Kuopion kaupungin hallintosäännön 48 §:n 2 momentin mukaan kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää viran perustamisesta ja perustamisen yhteydessä viran kelpoisuusvaatimuksista ja palkkauksesta. Konsernijaosto perustaa 20.10.2025 kokouksessaan elinvoiman ja sivistyksen toimialajohtajien virat.

 

Kuopion kaupungin hallintosäännön 20.10.2025 49 §:n mukaisesti kaupunginhallitus ottaa palvelukseen toimialajohtajat. Viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.

 

 

Toimivallan peruste

 

Kuopion kaupungin hallintosääntö 48–49 §

 

Vaikutusten arviointi

 

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on viran tai toimen täyttämistä koskeva asia (KH 21.10.2024 § 293).