Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuopion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Esityslista 18.08.2025/Asianro 8


 

Oikaisuvaatimus / arkipyhäkorvaukset

 

Kaupunginhallitus 18.08.2025     

2860/01.00.01/2025 

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Kaupunginlakimies Vesa Toivanen

 

puh. 044 718 2041

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus

 

kaupunginjohtaja Soile Lahti

 

Kaupunginhallitus hylkää oikaisuvaatimuksen.

 

Päätös

 

 

 

Selostus

 

Oikaisuvaatimus ja muutoksenhaun kohteena oleva päätös

 

Oikaisuvaatimuksentekijälle on maksettu takautuvasti virkasuhteeseen perustuvaa palkkaa vuodelta 2022 Kuopion kaupungin henkilöstöjohtajan päätöksellä 951,38 euroa. Päätöksellä on hylätty palkkasaatavaa koskevat vaatimukset vuosien 2020 ja 2021 osalta vanhentuneina.

 

Oikaisuvaatimuksentekijä on toistanut aiemman vaatimuksensa ja vaatinut palkkasaatavia myös vuosilta 2020 ja 2021. Oikaisuvaatimuksentekijä on vedonnut Kuopion kaupunginhallituksen päätökseen 9.12.2024, joka on koskenut sovintosopimuksen hyväksymistä eräiden työntekijöiden palkkasaatavien maksamista koskevassa asiassa siltä osin, kun palkkasaatavat eivät ole vanhentuneet.

 

Oikeudellinen arviointi ja johtopäätös

 

Selvityksen mukaan vaatimus palkkasaatavien maksamisesta on tehty kirjallisesti Kuopion kaupungille 8.5.2025.

 

Asiassa on kyse virkasuhteeseen perustuvasta palkkasaatavasta, eli arkipyhäviikkojen lisätyökorvauksesta. Virkasuhteeseen perustuvan palkkasaatavan vanhentumiseen sovelletaan lakia kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003). Lain 55 §:n 1 momentin mukaan viranhaltijan on esitettävä virkasuhteesta johtuvaa palkkaa tai muuta taloudellista etuutta koskeva kirjallinen vaatimus kolmen vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jona asianomainen palkkaerä tai muu etu olisi ollut maksettava tai annettava. Jos edellä tarkoitettua vaatimusta ei ole esitetty määräajan kuluessa, oikeus palkkaan tai muuhun taloudelliseen etuuteen on menetetty.

 

Edellä mainituin perustein vuonna 2020 maksettavaa palkkaerää koskeva vaatimus olisi tullut tehdä viimeistään 31.12.2023 ja vuonna 2021 maksettavaa palkkaerää koskeva vaatimus olisi tullut tehdä viimeistään 31.12.2024. Mainittuja vuosia koskevat palkkasaatavat ovat siten vanhentuneet. 

 

Asiassa ei ole myöskään merkitystä sillä, että kaupunki on suorittanut vanhentumattomia palkkasaatavia niitä vaatineille henkilöille joulukuussa 2024 hyväksytyn sovintosopimuksen mukaisesti. Kaupunki on myös tässä yhteydessä käsitellyt sille esitettyjä vaatimuksia yhdenmukaisin perustein viranhaltijalain palkkasaatavan vanhentumista koskevan säännöksen mukaisesti.

    

Oikaisuvaatimus ei siten anna aihetta aiemman päätöksen muuttamiselle ja oikaisuvaatimus hylätään perusteettomana.

 

 

 

Vaikutusten arviointi

 

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on oikaisuvaatimuksen käsittelyä koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293)

 

 

 

Liitteet

 

2860/2025 Oikaisuvaatimus

2860/2025 Täydennetty oikaisuvaatimus

2860/2025 Henkilöstöjohtajan viranhaltijapäätös 19.6.2025 § 38