Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuopion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.08.2025/Pykälä 251


 

Oikaisuvaatimus arkipyhäkorvaukset / tutkimatta jättäminen

 

Kaupunginhallitus 11.08.2025 § 251  

2860/01.00.01/2025 

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo

 

puh. 044 718 3100

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus

 

kaupunginjohtaja Soile Lahti

 

Kaupunginhallitus päättää jättää tutkimatta henkilöstöjohtajan päätöksestä (§ 50/2025) tehdyn oikaisuvaatimuksen, koska oikaisuvaatimus on saapunut myöhässä.

 

Päätös

 

Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

 

Selostus ja perustelu

 

Asianosainen on tehnyt oikaisuvaatimuksen henkilöstöjohtajan päätöksestä (§ 50/2025).

 

Kuntalain (410/2015) 138 §:n mukaan oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa annetun lain (13/2003) 19 §:n 2 momentin mukaan tavallista sähköistä tiedoksiantoa käytettäessä asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

 

Henkilöstöjohtajan päätös on lähetetty asianosaiselle tiedoksi 19.6.2025 käyttäen tavallista sähköistä tiedoksiantoa. Asianosaisen on katsottava saaneen päätöksen tiedoksi 23.6.2025. Asianosaisen oikaisuvaatimus olisi siten tullut tehdä viimeistään 7.7.2025.

 

Asianosaisen oikaisuvaatimus on saapunut sähköpostitse kaupungin kirjaamoon 8.7.2025 eli säädetyn määräajan jälkeen. Hallintolain (434/2003) 49 c §:n 2 momentin mukaan oikaisuvaatimus jätetään tutkimatta, jos sitä ei ole tehty määräajassa. Oikaisuvaatimuksen tutkimatta jättäminen merkitsee, että oikaisuvaatimusta ei ryhdytä sisällöllisesti käsittelemään eikä oikaisuvaatimuksen perusteisiin oteta kantaa.

 

 

Vaikutusten arviointi

 

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on oikaisuvaatimusta koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293)

 

 

 

Liitteet

 

2860/2025 Oikaisuvaatimus

2860/2025 Henkilöstöjohtajan viranhaltijapäätös 19.06.2025 § 50