Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.05.2025/Pykälä 171

Kaupunginhallitus 26.05.2025 § 171  

3604/01.01.00/2025  

 Valmistelijat / lisätiedot:

 työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen

  puh. 044 718 1711

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus kaupunginjohtaja Soile Lahti

 Kaupunginhallitus päättää perustaa työllisyyspalvelun vastuualueelle:

a. 124 työllisyysasiantuntijan virkaa
b. seitsemän (7) erityisasiantuntijan virkaa
c. kuusi (6) työkykykoordinaattorin virkaa
d. yhden maahanmuutto-ohjaajan viran
e. kahdeksan (8) palveluesihenkilön virkaa

Lisäksi kaupunginhallitus päättää lakkauttaa työllisyyspalvelusta:

a. 31 työllisyyspalvelukoordinaattorin virkaa
b. kolme (3) yrityskoordinaattorin virkaa
c. neljä (4) vastaavan työllisyyspalvelukoordinaattorin virkaa
d. suunnittelijan viran

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Selostus Kaupunginhallitus hyväksyi kokouksessaan 10.4.2025 Työllisyyspalvelun vastuualueen yhteistoimintaneuvottelun tuloksen. Neuvottelutuloksen toimeenpanovaihe on käynnistynyt ja uuden organisaation rakentaminen alkanut henkilöstön sijoittelulla avainprosesseihin ja tiimeihin. Toimeenpanossa on myös käyty läpi julkisen vallan käyttöön liittyvät tehtävät ja muut vastuualueelle kuuluvat tehtävät.

 Kuntalain 87 §:n mukaan virka perustetaan sellaisia tehtäviä varten, joissa käytetään julkista valtaa. Julkista valtaa käytetään tehtäessä mm. päätöksiä, jotka vaikuttavat henkilön etuihin, oikeuksiin ja velvollisuuksiin sekä tehtävissä, joissa käytetään kunnalle tai kunnan delegoitua päätösvaltaa. Kuopion kaupungin hallintosäännön 47 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja perustamisen yhteydessä viran palkkauksesta. Viran perustamisen yhteydessä päätetään myös viran kelpoisuusehdoista. Kaupunginhallitus päättää myös virkojen lakkauttamisesta.

 Lakisääteisten palveluiden järjestämiseksi ja viranomaistehtävien hoitamiseksi esitetään työllisyyspalvelun vastuualueelle perustettavaksi yhteensä 146 uutta virkaa. Henkilöstö sijoitetaan uusiin virkoihin sisäisillä järjestelyillä ilman julkista hakumenettelyä. Päälliköiden, palveluesihenkilöiden ja erityisasiantuntijoiden virat täytetään yt-neuvottelun tuloksen mukaisesti vastuualueen sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä.

 Virkojen kelpoisuusehdot, tehtävänkuvat, tehtäväkohtaiset palkat ja julkisen vallan käyttö on kuvattu liitteessä.

 Kunnissa tulee siirtyä uuteen tasopalkkamalliin 30.9.2025 mennessä. Kuopiossa tasopalkkamalliin liittyvä valmistelutyö on kesken ja virkojen uudet tasopalkat vahvistetaan tasopalkkamalliin siirtymisen yhteydessä.

 Kaupunginhallitukselle esitetään, että se lakkauttaa yhteensä 39 vanhan työllisyyspalvelun organisaation mukaista virkaa.

Vaikutusten arviointi Vaiktusten arviointi ei tehdä, koska kyseessä on toimeenpanoa koskeva asia (KH 21.10.2024 § 293).