Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 364

Kaupunginhallitus 09.12.2024 § 364  

7133/01.00.00/2024  

 Valmistelijat / lisätiedot:

 työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen, puh. 044 718 1711

 hallintovastaava Pauliina Moilanen, puh. 044 718 2067  

 etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus kaupunginjohtaja Soile Lahti

 Kaupunginhallitus

a. hyväksyy Siilinjärven ja Lapinlahden kuntien kanssa tehtävät henkilöstön siirtosopimukset ja

b. valtuuttaa työllisyysjohtaja Pirjo Oksasen tekemään sopimuksiin mahdolliset teknisluonteiset muutokset sekä allekirjoittamaan em. sopimukset.

Kuntalain (410/2015) 143 §:n mukaisesti päätös voidaan panna täytäntöön ennen kuin se on saanut lainvoiman.

Päätös Kaupunginjohtaja veti asian pois listalta.

Selostus Työvoimapalveluiden järjestämisvastuu ja siihen liittyvät tehtävät siirtyvät työ- ja elinkeinotoimistoilta, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksilta sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskukselta (kehittämis- ja hallintokeskus) työvoimapalveluiden järjestämisestä annetussa laissa tarkoitetuille työvoimaviranomaisille 1 päivänä tammikuuta 2025. (Laki työvoimapalveluiden järjestämisen voimaanpanosta 383/2023, 5 §)

 Työllisyysalueen muodostavien kuntien tulee sopia työvoimapalveluiden ja niihin liittyvien tehtävien järjestämisestä kuntalain (410/2015) tarkoittamassa lakisääteisessä yhteistoiminnassa (laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023, 13 §). Kuopion työllisyysalueen kunnat ovat sopineet työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksella laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä säädettyjen työvoimapalveluiden ja niihin liittyvien tehtävien järjestämisestä Kuopion työllisyysalueella. Kuopion työllisyysalueen vastuukuntana ja palveluiden järjestäjänä koko työllisyysalueella toimii Kuopion kaupunki.

 Kuopion työllisyysalueen kuntien välisellä yhteistoimintasopimuksella (24.8.2023) on sovittu myös henkilöstön siirtymisestä Kuopion kaupungin palvelukseen. Yhteistoimintasopimuksella on sovittu, että jäsenkunnista työllisyysalueelle siirtyvä henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella Kuopion kaupungin palvelukseen.

 Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 25 §:n mukaan työnantajan liikkeen luovutuksella tarkoitetaan kunnan, kuntayhtymän, hyvinvointialueen ja hyvinvointiyhtymän toiminnallisen osan luovuttamista toiselle työnantajalle, jos luovutettava osa pysyy luovutuksen jälkeen samana tai samankaltaisena.

 Siilinjärvi ja Lapinlahti ovat olleet työllisyyden kuntakokeilussa mukana ja tässä toiminnassa työvoimapalveluita hoitanut henkilöstö siirtyy samassa tehtävässä Kuopion kaupungin työllisyyspalveluihin kuntien välisellä henkilöstön siirtosopimuksella. Kunnat kuuluvat Kuopion työllisyysalueeseen, joka hoitaa alueen kunnille kuuluvaa lakisääteistä tehtävää. Työvoimapalvelun tehtäväkokonaisuuden siirtämisessä on kyse toiminnallisesta kokonaisuudesta.

Vaikutusten arviointi -