Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuopion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Työllisyysaluejaosto
Pöytäkirja 24.10.2024/Pykälä 32


 

Työllisyysalueen valmistelun tilannekatsaus (hallinto, henkilöstö, talous)

 

Työllisyysaluejaosto 24.10.2024 § 32  

3550/02.02.00/2024  

 

 Valmistelijat / lisätiedot:

  

 työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen  

 puh. 044 718 1711

 etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen

 

 Työllisyysaluejaosto merkitsee tiedoksi valmistelun tilannekatsauksen

 

Päätös Työllisyysaluejaosto merkitsi asian tiedoksi.

Saara Koskinen saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 14.12.
Miia Eskelinen-Fingerroos oli pois tämän asian käsittelyn aikana klo 14.30-14.45.
Ari (Allu) Koskinen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 14.45.

 

Selostus Työllisyysalueen valmistelu on edennyt hyvin työllisyysaluejaoston elokuun kokouksessa annetusta tilannekatsauksesta. Valmistelun painopiste on ollut palveluiden järjestämissuunnitelman ja hankintasuunnitelman päivittämisessä sekä henkilöstösiirtojen, hallinnon ja talouden valmistelutehtävissä. Valmistelun tueksi on saatu tarkempaa tietoa asiakkuuksista ja siirtyvästä henkilöstöstä. Tämä on mahdollistanut henkilöstöasioiden ja talousarvion valmistelun täsmentämistä. Ilmoitettuun siirtyvään henkilöstöön on tullut joitakin poisjääntejä. Siirtyvässä henkilöstössä on myös ollut mukana määräaikaista ja osa-aikaista henkilöstöä. Näistä syntyvien säästöjen perusteella työllisyysalueen palkkabudjetti on saatu sovitettua 8/2024 ilmoitettuun raamiin.

 

 Työllisyysalueen lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi on laadittu henkilöstön tehtävänkuvauksia. Tehtäväkuvauksien laadinnan keskiössä ovat olleet työn tarkoitus ja tavoitteet, olennainen sisältö sekä kelpoisuus- ja osaamisvaateet.  Tehtävänkuvaukset toimivat pohjana YT-prosessissa ja henkilöstön organisaatioon sijoittumisen suunnittelussa.

 

 Palveluiden järjestämissuunnitelmaa ei voida tuoda hyväksyttäväksi vielä työllisyysjaoston lokakuun kokoukseen. Kuopion kaupungilla on menossa koko henkilöstöä koskevat YT-neuvottelut ja niiden mahdolliset vaikutukset on huomioitava suunnitelmassa ennen sen hyväksymistä.

 

 

 

Vaikutusten arviointi

 

 

Liitteet