Työllisyysaluejaosto
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 9

Työllisyysaluejaosto 22.05.2024 § 9  

3552/14.07.00/2024  

 Valmistelijat / lisätiedot:

 työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen  

 puh. 044 718 1711

 etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus työllisyysjohtaja Pirjo Oksanen

 Työllisyysaluejaosto päättää työllisyysalueen toiminnalle asetettavat tavoitteet selostuksessa esitetyn mukaisesti.

Päätös Esittelijä täydensi päätösehdotusta asiasta käydyn keskustelun jälkeen siten, että tavoitteisiin lisätään yritysten kasvun ja elinvoiman tukeminen sekä nuorten työllisyyden edistäminen.

Työllisyysaluejaosto hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

Selostus Lakisääteiset työvoimapalvelut siirtyvät kunnille/työllisyysalueille 1.1.2025. Uudistuksen valtakunnallisena tavoitteena on palvelurakenne, joka edistää parhaalla mahdollisella tavalla työntekijöiden nopeaa työllistymistä ja lisää työ- ja elinkeinopalvelujen tuottavuutta, saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Uudistuksessa huomioidaan palvelujen yhdenvertainen saatavuus niin työllisyysalueiden sisällä kuin valtakunnallisesti.

 Olennainen osa uudistusta on luotu rahoitusmalli, jonka tavoitteena on kannustaa kuntia kehittämään ja tarjoamaan tehokkaita palveluja. Mallin halutaan kannustavan kuntia kehittämään toimintaansa työllisyyttä edistäväksi siten, että uudistuksella saavutetaan yhteensä 7 000–10 000 lisätyöllistä.

 Palvelujen siirto kunnille tuo palvelut lähemmäksi asiakkaita. Kun työllisyyspalvelut, kunnan koulutuspalvelut sekä elinkeinopalvelut ovat saman järjestäjän vastuulla, tukevat palvelut nopeamman työllistymisen tavoitetta. Työnhakijan näkökulmasta tavoitteena on parantaa palvelujen asiakaslähtöisyyttä. Kunnat voivat kehittää palveluja omien kuntalaistensa ja alueelle sijoittuvien työnantajien tarpeista käsin, mikä vahvistaa alueiden elinvoimaa ja kilpailukykyä.

Kuopion työllisyysalueelle on johdettu valtakunnallisista tavoitteista kohdennetut tavoitteet. Työllisyysalueen tavoitteet ehdotetaan jaoteltavaksi kolmeen osakokonaisuuteen seuraavasti:

Tarkoituksena on, että tavoitteiden ja mittareiden tarkentaminen tehtäisiin vuoden 2025 ensimmäisellä vuosipuoliskolla, kun käytössä olevat henkilö- ja ostopalveluresurssit sekä valtakunnallisen seurannan kautta raportoitavat seuranta- ja mittaritiedot ovat tiedossa.  Tavoitteisiin liittyvän lähtötilanteen määrittely tehtäisiin puolestaan vuoden 2025 toisen vuosipuoliskon aikana, kun toiminnan vastaanottovaihe on ohitettu. Tavoitteiden seuranta ja palveluprosessien vaikutusten arviointi tehtäisiin jatkossa suhteessa lähtötilannekartoitukseen.

Vaikutusten arviointi