Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Pöytäkirja 20.03.2024/Pykälä 16

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta 20.03.2024 § 16  

2141/00.01.02/2024  

  Valmistelijat / lisätiedot:

          henkilöstö- ja hallintopäällikkö Pekka Savolainen, puh. 044 718 4101

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

Päätösehdotus apulaiskaupunginjohtaja HEP KOP Pekka Vähäkangas

 Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää delegoida sille kuuluvaa toimivaltaa määräaikaisesti siten, että apulaiskaupunginjohtaja koko hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen tai taidepalvelujen ja hyvinvoinnin edistämisen johtaja oman vastuualueensa tai sen palvelujen osalta ovat oikeutettuja mahdollisissa pandemia- tai työtaistelutilanteissa tai muissa poikkeustilanteissa päättämään siirtymisestä palvelujen osalta poikkeuksellisiin järjestelyihin hyvinvoinnin edistämisen lautakunnan toimikauden aikana ajalla 1.4.2024 - 31.5.2025, jos se em. palveluiden järjestämisen kannalta on välttämätöntä terveydenhuollon järjestämisestä vastaavan toimielimen tai viranhaltijan tartuntatautilain 58§:n tekemän päätöksen perusteella, työtaistelutoimenpiteen vuoksi tai muun poikkeustilanteen vuoksi.

Päätös on voimassa edellä mainitun ajan tai kunnes toimivalta mahdollisesti siirretään viranhaltijoille palvelualueiden toimintasäännössä.

Päätös Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

Selostus Kasvun ja oppimisen lautakunta on kokouksissaan 18.8.2020 (§55), 15.12.2020 (§93 ) sekä 14.12.2021 (§60) päättänyt delegoida sille kuuluvaa toimivaltaa siten, että asiakkuusjohtajana toimiva opetusjohtaja on perusopetuslain 20 a §:n mukaisesti oikeutettu päättämään opetuksessa siirtymisestä poikkeuksellisiin opetusjärjestelyihin enintään yhden kuukauden ajaksi kerrallaan, jos se opetuksen järjestämiseksi on välttämätöntä terveydenhuollon järjestämisestä vastaavan toimielimen tai viranhaltijan tartuntatautilain 58§:n tekemän päätöksen perusteella. 

 Vuoden 2024 keväällä työmarkkinoilla on ollut tilanteita, joissa poliittiset mielenilmaukset ovat aiheuttaneet tilanteita, joissa työnantajalla on ollut haasteellista turvata palveluiden järjestäminen myös hyvinvoinnin edistämisen palvelualueelle. Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueella on ollut tilanteita, joissa on jouduttu harkitsemaan toimintojen uudelleenjärjestämistä tai supistamista näissä haasteellisissa tilanteissa.

 Toimintojen järjestämiseen ja mahdollisiin määräaikaisiin supistamiseen kuuluva päätösvalta kuuluu hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen lautakunnan tehtäviin. Kevään 2024 aikana on muun muassa em. mielenilmauksissa ollut tilanteita, joissa lautakunnan kiireellisesti koolle saaminen on ollut tilannekuvaan nähden haasteellista.

Vaikutusten arviointi -