RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kasvun ja oppimisen lautakunta
Esityslista 19.11.2024/Asianro 3
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Pöytäkirjanpitäjä kasvun ja oppimisen lautakunnalle 19.11.2024 - 31.5.2025
Kasvun ja oppimisen lautakunta 19.11.2024
7702/00.01.01/2024
Valmistelijat / lisätiedot:
puh. 044 718 2021
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus apulaiskaupunginjohtaja HEP KOP Pekka Vähäkangas
Kasvun ja oppimisen lautakunta päättää, että kasvun ja oppimisen lautakunnan pöytäkirjanpitäjänä lautakunnan toimintakaudella 19.11.2024 - 31.5.2025 toimii hallintopalveluiden hallintopäällikkö, hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden henkilöstö- ja hallintopäällikkö tai elinvoima- ja konsernipalvelualueen hallintovastaava ja heidän estyneenä ollessaan apulaiskaupunginjohtajan määräämä henkilö.
Päätös
Selostus Kuopion kaupungin hallintosäännön (1.12.2023) 16. luvun 143 §:ssä määrätään pöytäkirjan laatimisesta ja tarkastamisesta.
Kasvun ja oppimisen lautakunta on 17.8.2021 päättänyt pöytäkirjanpitäjän kasvun ja oppimisen lautakunnalle. Kasvun ja oppimisen palvelualueen toimintasääntöä muutettiin 24.9.2024 §70 niin, että kasvun ja oppimisen palvelualueen osalta luottamushenkilöpäätöksenteon valmistelun koordinoinnista ja päätösten toimeenpanosta huolehtiminen siirtyi Elinvoima- ja konsernipalveluiden palvelualueen hallintopalveluihin. Kasvun ja oppimisen henkilöstö- ja hallintopäälliköllä säilyy kuitenkin edelleen velvollisuus osallistua toimielinten valmistelun koordinaatioon ja päätösten toimeenpanoon.
Elinvoima-ja konsernipalvelut osoittaa osaltaan pöytäkirjan pitäjiksi kasvun ja oppimisen lautakunnalle hallintopäällikön ja hallintovastaavan.
Vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on hallinnon sisäisiä järjestelyjä koskeva asia (KH 21.10.2024/, § 293)
Liitteet |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |