RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 08.05.2023/Pykälä 141
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hallintojohtajan viran hakumenettelyn jatko
Kaupunginhallitus 08.05.2023 § 141
2014/01.01.01/2023
Valmistelijat / lisätiedot:
Tarja Anneli Savolainen, koulutus- ja rekrytointipäällikkö
puh. 044 718 2221
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus vs. kaupunginjohtaja Pekka Vähäkangas
1) hallintojohtajan virka julistetaan uudelleen haettavaksi aiempien kelpoisuusehtojen mukaisesti,
2)virkaa aikaisemmin hakeneiden henkilöiden hakemukset otetaan huomioon,
3)hakuaika päättyy keskiviikkona 24.5 klo 12,
4)hallintojohtajan viran täyttämistä valmistelevaan työryhmään ja haastatteluryhmään nimetään kaupunginhallituksen puheenjohtaja Aleksi Eskelinen (pj), kaupunginhallituksen 1. varapuheenjohtaja Ari Koskinen, kaupunginhallituksen 2. varapuheenjohtaja Tiina Kaartinen, vs. kaupunginjohtaja Pekka Vähäkangas, tuleva kaupunginjohtaja Soile Lahti ja koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen. Työryhmän tukena toimii ulkopuolinen rekrytointiasiantuntija.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti vs. kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Selostus Kaupunginhallitus päätti 13.3.2023 § 84 julistaa hallintojohtajan viran haettavaksi päätöksestä tarkemmin ilmenevin tavoin. Viran kelpoisuuehtoina ovat ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys vastuualueen toimialaan.
Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin mukaan virkasuhteen ottamisestä päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää mm. uudesta hakumenettelystä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.
Uudella hakumenettelyllä on tarkoitus mahdollistaa riittävän kokemuksen omaavien hakijoiden mahdollisimman laaja hakeutuminen virkaan.
Vaikutusten arviointi -
|
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |