Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 201

Kaupunginhallitus 12.06.2023 § 201  

259/01.01.01/2023  

  Valmistelijat / lisätiedot:

Anne Simonen-Ruuskanen, henkilöstö- ja talouspäällikkö

puh. 044 718 5116

anne.simonen-ruuskanen(at)kuopio.fi

Päätösehdotus vs. kaupunginjohtaja Pekka Vähäkangas

 Kaupunginhallitus valitsee Kuopion kaupunkisuunnittelujohtajan virkaan virkavalintaa valmistelevan haastatteluryhmän esityksen mukaisesti arkkitehti Ilkka Laineen.

Viran kokonaispalkka on 7.156,83 euroa ja virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksytyn lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti vs. kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Esitys Haastatteluryhmä

 Hakemusten, niistä tehdyn ansiovertailun, haastattelujen ja henkilöarvioinnin muodostaman kokonaisarvioinnin perusteella viran täyttöä valmistellut haastatteluryhmä esittää yksimielisesti kaupunginhallitukselle, että Kuopion kaupunkisuunnittelujohtajan virkaan valitaan arkkitehti Ilkka Laine.

 Ilkka Laineella on virkaan sopiva ylempi korkeakoulututkinto ja monivuotinen työkokemus toimialan vaativista johtotehtävistä kaupunkisuunnittelussa. Hän on ylläpitänyt osaamistaan aktiivisesti ja kehittänyt johtamistaitojaan myös koulutuksen kautta.

 Viran kokonaispalkka on 7.156,83 euroa ja virassa noudatetaan kokonaistyöaikaa. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksytyn lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Selostus Kuopion kaupunginhallitus päätti 16.1.2023 kokouksessaan, että  kaupunkisuunnittelujohtajan virka julistetaan avoimesti haettavaksi. Samalla kaupunginhallitus päätti, että kaupunkisuunnittelujohtajan viran täyttämistä valmistelevaan työryhmään ja haastatteluryhmään nimetään kaupunginhallituksen puheenjohtaja, kaupunkirakennelautakunnan puheenjohtaja, kaupunkiympäristön palvelualueen apulaiskaupunginjohtaja sekä kaupunkiympäristön palvelualueen henkilöstö- ja talouspäällikkö ja että työryhmällä on mahdollisuus harkintansa mukaan täydentää kokoonpanoa. Työryhmä täydensi haastatteluryhmän kokoonpanoa koulutus- ja rekrytointipäälliköllä.

 Kuopion kaupunkisuunnittelujohtajan virka oli avoinna ajalla 31.3.-24.4.2023 klo 12. Viran hakuilmoitus julkaistiin kaupungin verkkosivuilla ja Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sivustoilla ja Kuntalehden avoimissa työpaikoissa. Lisäksi avointa virkaa markkinoitiin kohdennetusti LinkedInissä, Facebookissa ja Alma Median somekanavissa.

 Hakijoilta edellytettiin virkaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa.

 Lisäksi odotettiin kokemusta strategisesta johtamisesta, vaativista kehittämistehtävistä ja maankäytön suunnittelusta. Virassa tarvitaan organisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä ja dynaamista työskentelytapaa sekä valmentavaa ja kehittävää otetta johtamiseen. Nopeasti kehittyvä toimintaympäristö haastaa oivaltamaan muutoksen tuomia mahdollisuuksia.

 Rekrytointiin kilpailutettiin suljettuna tarjouskilpailutuksena rekrytoinnin asiantuntijapalvelut. Valituksi tuli Mercuri Urval, jonka asiantuntijana rekrytointiin osallistui Juha Laurila. Rekrytoinnissa käytettiin lisäksi suorahakua.

 Määräaikaan mennessä tuli 11 hakemusta. Hakemusten ja niistä tehdyn ansiovertailun perusteella haastatteluun valittiin 7 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Haastattelut toteutettiin lähihaastatteluina. Haastatteluryhmään kuuluivat kaupunginhallituksen puheenjohtaja Aleksi Eskelinen, kaupunkirakennelautakunnan puheenjohtaja Sakari Pääkkö, apulaiskaupunginjohtaja Jari Kyllönen, henkilöstö- ja talouspäällikkö Anne Simonen-Ruuskanen sekä koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen. Haastattelut veti asiantuntija Juha Laurila. Haastatteluissa käytettiin kaikille samaa haastattelurunkoa.

 Valintapäätöksen tueksi haastatteluryhmä päätti, että 5 hakijaa kutsutaan suostumuksensa mukaisesti henkilöarviointiin. Henkilöarvioinnissa arvioitiin hakijoiden motiivia virkaa kohtaan, johtamisominaisuuksia ja päättelykykyä.  Asiantuntija esitteli tuloksia haastatteluryhmälle 26.5.2023. Tämän jälkeen yksi hakija veti hakemuksena pois rekrytoinnista.

  Kuopion kaupungin hallintosäännön 55 §:n ja kaupunkiympäristön palvelualueen toimintasäännön 4 §:n mukaisesti kaupunginhallitus valitsee kaupunkisuunnittelujohtajan. 

 Hakijoita vertailtaessa on otettu huomioon perustuslain 125.2 §:n mukaiset julkisia virkoja koskevat yleiset nimitysperusteet: kyky, taito ja koeteltu kansalaiskunto.

Toimivallan peruste         Kuopion kaupungin hallintosääntö § 54 ja § 55

Kaupunkiympäristön palvelualueen toimintasääntö § 4

Sovellettavat säännökset       Suomen perustuslaki (731/1999) § 125.2.

Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) §:t 3, 4-8

Vaikutusten arviointi -