Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuopion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuopio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Pöytäkirja 22.02.2023/Pykälä 10


 

Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen sisäisen valvonnan painopistealueet vuodelle 2023

 

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta 22.02.2023 § 10  

1645/00.03.01/2023  

 

  Valmistelijat / lisätiedot:

          Jusa Ruotsalainen

puh. 044 718 4221

etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

Päätösehdotus apulaiskaupunginjohtaja KYP Jari Kyllönen

 

 Esitän, että hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyy em. kaupunkitasoiset sisäisen valvonnan painopistealueet vuodelle 2023.

 

Päätös Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

Pertti Renvall poistui kokouksesta klo 16.54 asian käsittelyn aikana.

 

Selostus Talouspäällikkö Jusa Ruotsalainen

 

Kuopion kaupungin sisäisen valvonnan ohje edellyttää, että palvelualueet laativat vuosittain sisäisen valvonnan suunnitelman, jonka ko. lautakunta hyväksyy. Suunnitelmassa tulee esittää sisäisen valvonnan painopistealueet kyseiselle vuodelle.

 

Suunnitelman toteutumista palvelualueet raportoivat neljännesvuosittain talousarvion ja käyttösuunnitelman seurantaraportoinnin yhteydessä. Raportoinnin tulee olla tiivistä ja kohdistua keskeisiin valvontahavaintoihin ja niiden perusteella tehtyihin ja tehtäviin ohjaustoimiin.

 

Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen sisäisen valvonnan painopistealueet vuodelle 2023:

 

Hyvinvointialueiden valmistelu ja kaupungin strategia hyvinvointialueen kumppanina

  • Hyvinvointipalvelujen järjestyminen yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa.

 

Vastuu: Asiakkuusjohtajat, palvelupäälliköt ja työnjohtajat

Tuki: Kaikki tiimit

 

Työelämän muutosten hallinta

  • Etätyöskentely ja sen johtaminen,
  • monipaikkatyöskentely ja uudenlaiset työympäristöt,
  • työhyvinvointi,
  • sairauspoissaolot

 

Vastuu: Asiakkuusjohtajat, palvelupäälliköt ja työnjohtajat

Tuki: Kaikki tiimit

 

Sisäisen valvonta ja riskienhallinta

  • Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeen käyttöönotto ja henkilöstön koulutus osaamisen vahvistamiseksi.
  • Kaupunginhallinnon uudelleen järjestäminen Haltuun- hankkeen mukaisesti.

Vastuu: Asiakkuusjohtajat ja palvelupäälliköt

Tuki: Kaikki tiimit

 

Vaikutusten arviointi Asialla ei ole yritys- eikä ilmastopoliittisia vaikutuksia.